Условия использования сайта
Настоящий документ «Пользовательское соглашение» представляет собой предложение Кравцова Анатолия Васильевича (далее – «Администрация») заключить договор на изложенных ниже условиях.
1. Общие положения
1.1. В настоящем документе и вытекающих или связанных с ним отношениях Сторон применяются следующие термины и определения:
а) Пользователь — дееспособное физическое лицо,
присоединившееся к настоящему Соглашению в собственном интересе.
б)
Сайт Администрации/ Сайт — интернет-сайты,
размещенные в домене https://careertest.ru и его
поддоменах.
в) Сервис — комплекс услуг,
предоставляемые Пользователю с использованием Сайта.
г)
Соглашение — настоящее соглашение со всеми
дополнениями и изменениями.
1.2. Использование вами Сервиса любым способом и в любой форме в пределах его объявленных функциональных возможностей, включая, но не ограничиваясь:
- просмотр размещенных на Сайте материалов;
- регистрация и/или авторизация на Сайте;
- размещение или отображение на Сайте любых материалов, включая но не ограничиваясь такими как: тексты, гипертекстовые ссылки, изображения, аудио и видео- файлы, сведения и/или иная информация;
- прохождение профориентационного теста;
создает договор на условиях настоящего Соглашения в соответствии с положениями ст.437 и 438 Гражданского кодекса Российской Федерации.
1.3. Воспользовавшись любой из указанных выше возможностей по использованию
Сервиса вы подтверждаете, что:
а) Ознакомились с условиями
настоящего Соглашения в полном объеме до начала использования
Сервиса.
б) Принимаете все условия настоящего Соглашения в полном
объеме без каких-либо изъятий и ограничений с вашей стороны и обязуетесь их
соблюдать или прекратить использование Сервиса. Если вы не согласны с
условиями настоящего Соглашения или не имеете права на заключение договора
на их основе, вам следует незамедлительно прекратить любое использование
Сервиса.
в) Соглашение (в том числе любая из его частей) может
быть изменено Администрацией без какого-либо специального уведомления. Новая
редакция Соглашения вступает в силу с момента ее размещения на Сайте
Администрации либо доведения до сведения Пользователя в иной удобной форме,
если иное не предусмотрено новой редакцией Соглашения.
1.4 Соглашение может быть принято исключительно в целом (п.1 ст.428 Гражданского кодекса Российской Федерации). После принятия пользователем условий настоящего Соглашения оно приобретает силу договора, заключенного между Администрацией и Пользователем, при этом такой договор как бумажный документ, подписанный Администрацией и Пользователем, не составляется.
2. Условия пользования по Соглашению
2.1. Использование функциональных возможностей Сервиса допускается только после прохождения Пользователем регистрации и авторизации на Сайте в соответствии с установленной Администрацией процедурой.
2.2. Технические, организационные и коммерческие условия использования Сервиса, в том числе его функциональных возможностей доводятся до сведения Пользователей путем размещения соответствующей информации на Сайте.
2.3. Выбранные Пользователем логин и пароль являются необходимой и достаточной информацией для доступа Пользователя на Сайт. Пользователь не имеет права передавать свои логин и пароль третьим лицам, несет полную ответственность за их сохранность, самостоятельно выбирая способ их хранения.
3. Ограничения
3.1. В случае использования Сервиса на безвозмездной основе к отношениям сторон не подлежат применению положения законодательства о защите прав потребителей.
3.2. Сервис предоставляется для на условиях «как есть», в связи с чем Пользователям не представляются какие-либо гарантии, что Сервис будет соответствовать всем требованиям Пользователя; услуги будут предоставляться непрерывно, быстро, надежно и без ошибок; результаты, которые могут быть получены с использованием Сервиса, будут точными и надежными; качество какого-либо продукта, услуги, информации и Контента, полученных с использованием Сервиса, будет соответствовать ожиданиям Пользователя; все ошибки в Контенте и/или программном обеспечении Сервиса будут исправлены.
3.3. Поскольку Сервис находится на стадии постоянного дополнения и обновления новых функциональных возможностей, форма и характер предоставляемых услуг могут время от времени меняться без предварительного уведомления Пользователя. Правообладатель вправе по собственному усмотрению прекратить (временно или окончательно) предоставление услуг (или каких-либо отдельных функций в рамках услуг) всем Пользователям вообще или вам, в частности, без вашего предварительного уведомления.
3.4 Пользователь не имеет права самостоятельно или с привлечением третьих лиц:
- копировать (воспроизводить) в любой форме и способом входящие в состав Сервиса программы для ЭВМ и базы данных, включая любые их элементы и содержимое, без получения предварительного письменного согласия их владельца;
- вскрывать технологию, эмулировать, декомпилировать, дизассемблировать, дешифровать, и производить иные аналогичные действия с Сервисом;
- создавать программные продукты и/или сервисы с использованием Сервиса без получения предварительного разрешения Администрации.
3.5. При обнаружении ошибок в работе Сервиса или в размещенном на нем содержимом сообщите об этом Администрации по адресу электронной почты: mail@careertest.ru
3.6. При любых обстоятельствах ответственность Администрации ограничена 1 000 (Одной тысячей) рублей и возлагается на него исключительно при наличии в его действиях вины.
3.7 Администрация не несёт ответственности за технические перебои в работе сайта. Вместе с тем, Администрация обязуется принимать разумные меры для предотвращения таких перебоев.
4. Персональные данные и политика конфиденциальности
4.1 Для выполнения условий Соглашения и возможности использования Сервиса Пользователь соглашается предоставить и дает согласие на обработку персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных" на условиях и для целей надлежащего исполнения Соглашения. Под «персональными данными» понимается персональная информация, которую Пользователь предоставляет о себе самостоятельно в момент регистрации на Сайте.
4.2 В случае утери Пользователем идентификационных данных (логин/пароль) для доступа к Сервису, Пользователь вправе воспользоваться сервисом восстановления и смены пароля или запросить данные сведения у Администрации, посредством направления запроса через электронную почту Администрации.
5. Прочие условия
5.1. Настоящее Соглашение, порядок его заключения и исполнения, а также вопросы, не урегулированные настоящим Соглашением, регулируются действующим законодательством Российской Федерации.
5.2. Все споры по Соглашению или в связи с ним подлежат рассмотрению в суде по месту нахождения Администрации в соответствии с действующим процессуальным правом Российской Федерации.
5.3. Настоящее Соглашение может быть изменено или прекращено Правообладателем в одностороннем порядке без предварительного уведомления Пользователя и без выплаты какой-либо компенсации в связи с этим.
5.4. Действующая редакция настоящего Соглашения размещена на Сайте Правообладателя и доступна в сети Интернет по адресу https://careertest.ru/terms-of-service
Соглашение составлено частично используя информацию сайта www.it-lex.ru